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Nuevo entorno salarial 2026 y su impacto en la nómina empresarial

El salario mínimo 2026 no es un simple ajuste: redefine la nómina total, umbrales legales y estructuras salariales internas. Los salarios integrales se vuelven críticos por su impacto en costos y competitividad.

Miércoles | 14 de enero
11:00 a.m.
Teams

Este será un espacio práctico con criterios para planeación salarial y presupuestal desde RRHH, nómina y finanzas. 

Felipe Torrado (Estudio Legal) explicará qué cambió realmente, qué se ajusta automáticamente, qué revisar en enero para evitar sobrecostos y las decisiones que evalúan las empresas: incrementos salariales, reorganización de cargos, jornadas y compensación.

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Heinsohn | 2025

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