Tres conversaciones que vamos a tener en la mesa.

1. ¿Hasta dónde llega la responsabilidad de la gerencia? Qué está fallando hoy en la delegación del SG-SST y por qué la figura del representante legal queda expuesta en sanciones, demandas laborales y accidentes graves. Dónde empieza y termina la responsabilidad solidaria.

2. Los errores que más se repiten en auditoría. Qué están encontrando el Ministerio del Trabajo y las ARL en empresas medianas y grandes: fallas documentales, indicadores que no reflejan la operación, hallazgos que se quedan abiertos año tras año. Cómo detectarlos antes de que los detecten por ti.

3. ¿Cómo cerrar los vacíos sin duplicar el trabajo del equipo? Trazabilidad digital, evidencia centralizada y reportes listos para auditoría. Cómo pasar de un SG-SST sostenido en Excel y carpetas a uno que el equipo pueda operar y la gerencia pueda auditar en cualquier momento.